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惟有奋斗 方可跨越—致中铁七局四公司全体员工的一封信

2021年02月09日    来源: 党委工作部     点击量:
尊敬的全体员工同志们: 
    在辞旧迎新、继往开来之际,四公司党政工团向公司全体员工、离退休老同志及家属,致以诚挚的新春问候!向关心支持公司发展的各级领导致以美好的祝福!
  刚刚过去的2020年,是极不平凡的一年。
  年初,面对来势汹汹的疫情,我们坚定不移地履行社会责任,彰显央企担当,主动请缨参建武汉同济医院病房改造工程,在短短三天时间内建成了新冠肺炎重症定点收治专用区,为患者增加了800多个床位,较好保障了大量确诊重症患者能够及时治疗,有效缓解了武汉同济医院病房紧缺的压力,受到了中央电视台、中国之声、央广网、北京卫视、湖北卫视等主流媒体广泛报道,充分展示了企业的良好形象。
  这一年,我们经受住了全面的“政治体检”,先后接受股份公司巡视、集团公司巡察和审计等多层级的监督检查。针对检查中所暴露出的问题和薄弱环节,公司上下认真反思,直面问题,果断调整工作思路,明确努力方向,狠抓整改落实,将“政治体检”转化为企业补短板、提品质、促改革的契机,公司管理基础进一步得到夯实,保持了公司持续健康发展的稳定大局。
  这一年,我们坚持党的领导,加强党的建设,围绕“树雄心、补短板、强引领、新跨越”的工作主线,持续推进“3641”项目党建强化工程,从“党建基础工作、融入经营管理、项目文化建设”三个维度出发,抓好“项目班子建设、党员日常管理、参与项目生产经营、年轻人才培养使用、营造向上向善文化氛围、驻地文化建设”六项重点工作,使党建工作与生产经营有机融合,有效推动工程项目实现“工程优质、项目盈利、员工受益”的工作目标,增强了企业的竞争力、控制力和抗风险能力。
  这一年,我们咬定目标、不懈奋斗,于危机中育先机、在变局中开新局。我们坚持一手抓疫情防控、一手抓施工生产,确保公司生产经营平稳有序、高效推进 。公司产值指标逆势增长,年累完成施工产值创历史新高。公司人均年产值接近500万元,位居中国中铁三级公司人均年产值指标前茅。公司属地经营开发战略初显成效,腾龙光电园、光谷数字园、枣阳雨污分流项目顺利承揽,全年完成辅助经营任务95.54亿元,激活了公司发展的源头。
  我们深知这一年的成绩,离不开公司广大干部员工在各自工作岗位上辛勤劳动、努力工作,用默默的坚守和无私奉献汇聚成推动企业奋勇向前的磅礴力量。这一年的成绩,也让我们坚信,新一届公司领导班子会带领全体干部员工凝心聚力迈向新征程,砥砺奋进开创工作新局面。
  征途漫漫,惟有奋斗。党的十九届五中全会全面擘画了“十四五”和全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图。集团公司的第四次党代会制定了今后五年围绕“一条主线”、拓展“二元市场”、推进“三个提升”、实现“四大目标”的战略规划。新的一年,公司将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国国有企业党的建设工作会议、党的十九大全会精神,积极融入国家战略,做好顶层设计,谋定而后动,主动担当央企使命,投身到伟大的新时代建设热潮。
  新的一年,我们将坚持“党建引领、科技创新、优质开发、求真务实”基本理念,统筹推进五大发展战略:一是推进经营开发战略,加强属地化经营,积极开拓市场新领域;二是推进科技创新战略,提高全体员工科技创新思想认识,善于选好课题,将科技成果推广应用;三是推进人力资源战略,完善人才梯队建设,使四公司人才资源与公司发展相匹配,做好员工职业生涯规划;四是推进财务管理战略,加快项目清收清欠力度,确保国有资金保值增值;五是推进党建引领战略,强化文化引领,促进党建工作与生产经营深度融合,全面推进从严治党。
  新的一年,我们将坚持“化风险、强整合、稳发展”的工作总基调,持续推进开源节流、降本增效,积极推进项目模拟股权激励机制,通过对后台管控与前台运行的机制、模式、方式、方法等持续优化,进一步完善项目组织模式和相关经济政策,提高成本管理的科学化、集约化水平,不断降低项目和企业的运行成本。积极探索推行项目群管理模式,压减四级及以下管理层级,不断提高企业运转效率和投入产出比,努力提升劳动生产率水平,推动企业发展提档升级。
  新的一年,我们将持续以三项改革为契机,大力推进落实科学合理的员工考核评价,充分发挥业绩考核的导向作用,完善以企业总体战略为引导,以提高发展质量和效益为中心的业绩考核管理体系,坚持“效率优先、兼顾公平”的分配原则,把业绩和贡献作为核定薪酬的主要依据,鼓励多作贡献、多创效益、多劳多得、多交多奖。积极探索增强发展活力的企业创新机制,构建科学合理的激励约束体制,通过不断的试点改革,打破传统的管理模式,形成一套行之有效,关注企业与职工切身利益的办法。
  2021年,是中国共产党成立100周年和全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年。公司广大干部员工要坚定信心、迎难而上,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,朝着“中国中铁跨越型高质量发展示范企业行列”目标奋力拼搏。
  “玉鼠辞旧岁,金牛迎新春”,衷心祝愿公司的全体干部员工牛年快乐,在新的一年都能“牛”事顺利,身体健康,阖家幸福!
                                                                                              
                                                         中 共 中 铁 七 局集 团 第 四 工 程 有 限 公 司 委 员 会
                                                           中   铁  七  局  集  团  第  四  工  程   有  限   公   司
                                                        中国铁路工会中铁七局集团第四工程有限公司委 员 会       
                                                         共 青 团 中 铁 七 局 集 团 第 四 工 程 有 限 公司委员会

                                                                               二〇二一年二月九日