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【思想驿站】“六大提升”开好局 稳中求进保目标

2017-03-06    来源:三公司 李军     点击量:980

    当下,集团公司各单位正积极组织项目部节后复工大干,如何围绕新年新目标拉开攻坚大幕,笔者以为,要在“六大提升”上下功夫。

  在坚定信心攻坚克难上下功夫。新年新机遇,亦有新挑战。项目环境各异,困难不同,要找准突破口,迎难而上,激发起奋勇前行的动力。这是事物发展的规律,更是砥砺前行的力量源泉。

  在加大执行政令畅通上下功夫。一个单位执行力的强弱,状态的好坏,是决定一项工作成败的关键。新目标确定以后,不折不扣的执行,是打赢胜仗的根基,要通过责任矩阵等措施的扎实推进,倒逼岗位责任的坚决落实。这是管理的保障,更是铁的纪律。

  在与时俱进创新求变上下功夫。在战略布局、宏观微观、机制体制、管理流程、资源配置、系统管控、技术创新、标准化建设、互联网+、BIM管理、文化引领等各个环节探索革新,进一步解放思想。这是核心竞争力的需要,更是时代赋予的使命。

  在强化后台修自身上下功夫。进一步提升顶层决策、系统管理、自身修养能力,以过硬的本领保障系统量化考核的精准性,以精准的量化促进基层的可行性,以严细的考核确保计划的有效性。从修自身做起,率先垂范,上行下效,实现整体提升。这是科学发展的需要,更是优胜劣汰的法则。

  在履职尽责实干兴邦上下功夫。各级组织必须要有强烈的担当意识,坚决杜绝“我行我素有上级兜底”的错误想法,摒弃做虚功、走形式、秀姿态的形式主义,要旗帜鲜明地提倡重实际、讲实话、办实事。这是改进作风的刚性导向,更是实现人生价值的深刻内涵。

  在同建共享人本宗旨上下功夫。“家兴我荣,家衰我耻”。企业的发展依靠全体员工的辛劳,做成的蛋糕更要全体员工来分享。固本创新,奋勇争先,同建共享。这是基业长青的渊源,更是不忘初心的宗旨。

                                (集团公司党委宣传部编发)