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【中国中铁】中铁七局武汉公司确立今年发展目标

2017-03-17    来源:     点击量:493

    武汉讯 3月5日至6日,中铁七局武汉公司召开专题会议,宣贯股份公司“两会”精神,提出以提质增效为中心,以经营开发为龙头,以安全质量、成本管控为重点,扎实推进工程项目精细化管理,助推管理升级,全力推动企业发展向更大规模、更高品质迈进。

  坚持两个理念,发扬三种精神,确保奋斗目标顺利实现。武汉公司将继续坚持“效益为王”“品质为王”的理念,牢固树立“盈利光荣、亏损可耻”“没有亏损的项目,只有亏损的管理”业绩观,强管现场,精耕细作,狠抓成本,扎实推进项目管理,做精做细过程管控,向管理要效益,以质量赢市场。

  科学组织生产,扎实提升管理,全力打好施工生产攻坚战。一方面,细致摸排、分类别分重点,积极推进产值兑现。另一方面,认真落实“六位一体”管理要求和股份公司六大成本管理理念,坚持“三强四化五增”新思路,进一步夯实项目管理的各项基础工作,狠抓安全质量管理,持续推进项目管理实验室活动,不断强化现场标准化建设,将信用评价常态化,提升项目精细化管理水平。

  持续拓展市场,坚持量质双行,力攀经营开发新高峰。今年将继续坚持“积极开发、自主开发、全员开发”的总体思路,加快推进经营体制改革,完善区域经营制度,积极实施区域发展战略。同时,深耕湖北、华南、西南等成熟片区,以现场拓市场并进军华东、华北区域,集中优势资源实现新突破。将股份公司PPP项目、国铁及铁路二级市场项目、城市轨道交通项目等作为重点,持续发力,全力以赴,力争多中标、中大标、中优质标,谋求“量”“质”双赢,推动经营开发的转型升级。

    坚持以人为本,深入关爱员工,全力促进企业和谐发展。进一步把“家文化”宣传与企业发展、提高员工素养、满足员工精神需求结合起来,引导正能量的凝聚和发挥,不断增强员工的归属感。继续坚持依靠员工、尊重员工、造福员工的理念,积极维护员工合法权益,认真落实“三不让”承诺和扶贫帮困制度,全力改善员工工作生活条件,以企业发展成果的更多分享来不断增强员工的幸福感。车春兰

                                (集团公司党委宣传部编发)

新闻链接

http://gcb.crec.cn/ZTB/20170315/html/page_05_content_006.htm(3月15日3版)