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西安公司“六个聚焦”加强党对企业的领导

2017-03-27    来源:西安公司 韩勤     点击量:1708

    3月2日,西安公司在党委扩大会议上要求,要坚持“六个聚焦”,坚定不移地加强党对企业的领导。并组成多个宣讲组,深入基层宣讲上级精神,结合自身实际、狠抓落实落地。

  聚焦加强党的领导,把牢企业发展方向。积极探索推进“两个核心作用”在企业组织化、制度化、具体化的新途径,坚持把加强党的领导和党的建设贯穿改革发展全过程,全面落实党建工作责任制,制定基层党建工作考核评价办法,推动党建工作任务逐级落实。

  聚焦融入生产经营,夯实管党治党基础。在重点工程开展“项目党旗红,喜迎十九大”活动,及时调整优化基层党组织设置,配强党组织书记,严格执行“三会一课”、党员民主评议等政治生活制度,开展项目书记讲党课,依托“集团公司党建标准化工作平台”和“党支部书记一点通”载体,扎实推进项目党建标准化建设季度通报,促进党建工作制度在基层落地。

  聚焦选人用人导向,激发人才队伍活力。坚持能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向,把经过一线摸爬滚打和实践锻炼成长的干部用起来;强化各级党组织对选人用人的领导和把关作用,建立容错纠错机制;加大干部交流力度,着力提升干部队伍综合素质;规范选人用人程序,不断匡正选人用人风气。

  聚焦党风廉政建设,加强党内监督问责。严格落实十八届中央纪委七次全会精神,全面贯彻从严治党,构建横向到边、纵向到底的“两个责任”长效机制,搭建党委、纪委、监察、巡视、信访5条线齐抓共管、共防共治的党风廉政建设新格局。坚决查处各类违规违纪行为,坚持做到惩治腐败的力度不减、节奏不变、尺度不松。

  聚焦“家文化”落地,营造砥砺奋进氛围。 深入开展“感恩、责任、担当”主题实践活动,寻求新的活动创意,体现项目文化创建主题,着力宣传企业改革发展和改善民生的进展成效、先进经验、典型人物,唱响改革发展主旋律。

  聚焦践行党的宗旨,推进“幸福之家”建设。坚持把“幸福之家”建设作为提升职工群众幸福指数的重要载体,探索职工心理咨询工作机制,关注青年婚恋问题和青年思想动态,促进职工队伍稳定。通过开展征集合理化建议、劳动竞赛、“西铁工程杯”技能大赛等活动,深化“工人先锋号”“创新工作室”创建,激发全体职工的劳动热情和创造活力; 通过“项目总工小课堂”“青年岗位明星”等“青字号”品牌活动,发挥好团员青年的生力军和突击队作用。    

                                  (集团公司党委宣传部编发)