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【思想驿站】坚持问题导向确保目标落地——五论贯彻落实集团公司二0一七年“两会”精神

2017-04-26    来源:集团公司机关 赵龙海     点击量:2131

    企业的发展不可能是一片坦途,必然会遇到各种深层次的矛盾和问题。只有坚持问题导向,排除一切干扰,才能实现目标落地。

  坚持问题导向,要有一双洞察问题的眼睛。发展永无止境,问题也会层出不穷。在工作推进中,要对照企业年度指标要求,拓宽视野、开阔思路,紧盯过程中暴露的短板、产生的阻力以及打了折扣的效果,从制度层面、管理流程、执行效率等方面深入分析。既要查找共性问题、表面问题、宏观问题,也要查找个性问题、深层次问题、微观问题。只有真正把问题找准找实找具体,才能让企业立于不败之地。

  坚持问题导向,要有敢于直面问题的勇气。有些干部怕本单位、本部门的问题被外界知道,丢了“面子”,总是避而不谈,消极应付。更有甚者为了掩盖问题不惜采取欺骗的方法,导致问题越积越多,最终到了一发不可收拾的地步。亡羊补牢,未为晚也。所以,要真正敢于直面工作中的各种问题,要不讳疾忌医、不隔靴搔痒、不敷衍塞责,这样,才能找到解决问题的办法,才能消除发生问题的因素。

  坚持问题导向,要有有效解决问题的能力。解决问题的答案不是信手拈来的,需要调查研究、理论思考、实践检验。要持之以恒地学习,不断扩展知识领域,更新知识结构,提升看问题的广度和深度,及时发展苗头性、倾向性和潜在性问题,做到防患未然;要慎始敬终,善于从具体处理措施上解决问题,既结合实情,又区分个性,制定有针对性的举措,将问题研究解决;要善于从根本上解决问题,用辩证的思维头脑,做出理性思考和回答,将问题彻底解决。

                                (集团公司党委宣传部编发)