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集团公司首届党群人才业务技能大赛圆满收官

2017-10-31    来源:党委办公室     点击量:3987
    在举世瞩目的党的十九大刚刚胜利闭幕,全党全国上下深入学习宣传贯彻党的十九大精神之际,10月30日至31日,集团公司首届党群人才业务技能大赛总决赛暨颁奖总结大会在郑州举行。集团公司党委副书记、纪委书记范中兵,工会主席、副总经理徐万瑜出席会议颁奖总结大会并为获奖单位和获奖选手颁奖。

    集团公司举办此次党群人才业务技能大赛,旨在贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,推动全面从严治党在企业落实落地,进一步加强党群干部的选拔、培养、配备和交流,挖掘和发现基层一线优秀党群人才,选拔一批觉悟高、作风正、能力强的业务骨干进入党群后备人才队伍,努力建设一支政治素质好、责任心强、懂施工生产、熟悉党群工作的复合型党群干部队伍,这对加强集团公司干部管理和推进人才发展战略的有效实施具有十分重要的意义。

    党群人才业务技能大赛分选拔赛、区域初赛和总决赛三个阶段,历时近5个月时间。79名选手经过区域初赛,有30名选手成功胜出进入总决赛。总决赛分笔试考试、命题作文考试和现场面试考试三个环节。为了体现公开公正,集团公司纪委对比赛全程进行了监督。经过一天的紧张角逐,最终产生出一等奖1人、二等奖3人、三等奖6人,其余选手获得优秀奖。

    在31日上午的颁奖总结大会上,范中兵代表集团公司党委对大赛进行了全面总结。他指出,要深刻认识开展党群人才业务技能大赛的背景和意义,以及对加强集团公司党群干部队伍建设的重要作用,把党群人才业务技能大赛作为落实管党治党责任的重要工作抓实抓好。范中兵要求,在年轻后备干部的教育培养上要加强学习,强化锻炼,择优任用。他强调,要加强对党群后备人才队伍的管理监督,不仅要强化党委的主体责任,还要加强日常监管,更要加大关怀力度;各级党组织和党员领导干部要提高政治站位,按照集团公司党委要求持续做好后续工作的推进和落实;要在全集团公司营造学党务、懂党务的良好氛围,增强全体干部职工对党务工作的认识和了解;要逐步建立两级党委党群后备干部人才队伍建设的长效机制,努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党群后备人才队伍,为集团公司实现新的更大发展提供坚强的组织保障。

    各子分公司党委(党工委)副书记、纪委书记、党工部长,集团公司机关党委书记、机关党群部门全体人员,以及参加总决赛的选手共110人参加了颁奖总结大会。

   (集团公司办公室编发)