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【“两会”宣贯】武汉公司:激发内生动力,实现持续稳健和谐发展

2018-03-12    来源:武汉公司     点击量:2365

   为贯彻落实集团公司“两会”精神,2月27日至3月1日,武汉公司召开专门会议,提出以经营开发为龙头,以提质增效为中心,以质量安全为根本,加快改革创新,激发内生动力,实现公司持续稳健和谐发展。

  科学统筹,确保产值目标顺利完成。通过细致摸排,明确年内需完工或开通项目、产值任务量大的项目、新开项目、海外项目及重难点项目,针对性制定措施、强化督导,推进产值目标顺利完成。以“零容忍”的态度和“全覆盖”的管控,全面落实铁路总公司质量安全红线管理规定,积极构建领导层“一岗双责”、系统部门共同负责、项目管理层负全责、现场作业人员直接负责的“层层负责、人人有责、各负其责”全员质量安全责任体系,全面提升项目自控能力,确保质量安全形势稳定可控。

  提质增量,确保经营开发再上新台阶。继续坚持“积极开发、自主开发、全员开发”的总体思路,积极实施区域发展战略。健全国内五大区域经营开发机构,提升各区域经营能力,通过以“现场拓市场”“靠信誉拓市场”的方式,抓好核心片区,为后续市场开发奠定基础。同时,划定“不投”“不揽”底线,严格甄选锁定优质项目,扎实执行标前评审制度,从源头上控制项目风险,为企业实现良好经营效益提供保障。

  夯实基础,确保企业发展管理升级。通过持续深入推进工程成本管理信息系统V2.0的应用,切实抓好财务共享中心建设和合同电子用印系统的应用,提升后台管控力度,加快公司信息化建设,提升企业管理水平。同时,扎实推进标准化建设,积极对标,勇于创新,持续深化管理实验活动,着力加强作业层队伍建设,不断提升现场施工规范化水和管理效能,助推企业管理全面升级。

    关爱员工,确保企业发展环境和谐。通过深入推进“家文化”建设,不断丰富“家文化”内涵,切实加大“家文化”在基层项目的推广力度,不断增强员工的归属感。持续加强廉洁建设,深入学习党的十九大精神,认真落实“一岗双责”“两个责任”,引导全体党员干部牢筑正确的业绩观和正向的价值观,增强员工的认同感。通过关爱员工,落实“依靠”方针,让广大员工共享企业的发展成果,不断增强员工的幸福感。车春兰

                               (集团公司党委宣传部编发)