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【中工网+欧洲网(人民日报海外版)等】中铁七局中产置业公司多措并举提升职工幸福指数

2018-06-12    来源:中产置业公司     点击量:1939

  中工网讯(记者王佳宁)职工的幸福感是企业发展的引擎。近年来,中铁七局中产置业公司在市场营销、企业效益双创佳绩的同时,以职工需求为导向,下力气解决职工所关心的工作、生活问题,内外兼修提升职工的获得感和幸福感。

  为了让企业发展成果与职工共享,中铁七局中产置业公司逐步提高员工收入,坚持收入向基层和技术人员重点倾斜的原则,提高工程技术人员津贴标准,调整职工绩效工资,目前在岗职工人均收入较2017年增长5.15%。

  针对公司职工来自不同地区的特点,公司对异地工作的职工每月发放异地补助,给予8天公休假,并报销往返交通费。为随时掌握职工最新情况,该公司经常开展调研,不仅建立了困难职工档案,而且深入推进员工救助慰问工作,坚持“夏送清凉,冬送温暖,平时送关怀”,定期开展节日慰问、健康体检、生日送蛋糕、金秋助学等活动。

  同时,该公司还因地制宜开展了春游、秋游、羽毛球赛、乒乓球赛、“六一”亲子、母亲节送祝福、摄影比赛等活动,并广泛征求职工对企业发展、职工福利等方面的意见和建议,营造了积极向上的文化氛围。
                             (集团公司党委宣传部编发)

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(集团公司党委宣传部编发)

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http://hen.workercn.cn/32520/201806/12/180612101556138.shtml

http://www.eupeople.com.cn/zgxw/20180611_48238.html

http://www.ccn.com.cn/html/henan/xiaofeiguancha/2018/0611/352913.html